1. 当社は、会員から求人者の求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適性を判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由等をお伝えすることはできません。
2. 当社は、求人者の求人条件その他契約内容の確認においては、会員の希望に応じ連絡を取次ぎますが、会員は、会員の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が会員に通知した求人条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
3. 会員が第6条で登録した登録情報及び会員が提供したキャリア情報（本規約第29条）その他会員が当社、求人者または第三者に提供した情報に不備がある場合や不正確であった場合等、会員が当社、求人者または第三者に提供した情報内容に起因して、当社、求人者その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、会員自身の責任においてこれに対処するものとし、当社を完全に免責します。
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