プライバシーポリシー
-
個人情報等の取り扱いについて
株式会社mog（以下、「当社」といいます。）は、本ウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）における個人情報及び個人関連情報（以下、「個人情報等」といいます。）の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。
-
1.個人情報等の利用目的
当社においてお預かりする個人情報等は、以下の各号に定める目的のためにのみ利用いたします。なお、仮に、当社が明示した目的の範囲を超えて、 お預かりした個人情報等を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様のご同意を頂いた上で利用いたします。
(1).当社がお客様に提供するサービスのご利用登録に関する各種手続き
(2).お申込みいただいたサービスのご提供
(3).お申込みいただいたサービスに関連する情報のご案内
(4).お申込みいただいたサービスに付随・関連するサービスのご提供
(5).当社におけるサービスの開発・改善のための分析
(6).当社の事業活動に関する調査、マーケティング活動、取材、その他ご意見、ご要望等の聴取等へのご協力依頼
(7).当社に対するご質問、ご相談、お問い合わせに対する返信
-
2.個人情報等の第三者への提供
2-1弊社は、以下の各号に定める場合及び2-2に定める場合を除き、個人情報を第三者へ開示または提供しません。
(1).お客様の同意を得ている場合
(2).法令に基づく場合
(3).人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を取ることが困難な場合
(4).利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報等の取り扱いを委託する場合
(5).合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合
2-2.当社は、2-1各号に定める場合のほか、以下の場合に個人情報等を第三者へ開示または提供いたします。
第三者提供・開示の対象となる個人情報等の主体：求職者および副業や業務委託などの仕事を探している方
法令に基づく場合
提供・開示先：求人募集企業・求人者及びヘッドハンターならびにこれらの人事担当者
提供・開示する目的：ご本人の就労機会の創出、求人情報及びスカウトメールの送信
提供・開示する情報：年齢、性別、職歴・経験職務、スキル、就業状況、メールアドレス、希望条件、その他求人紹介のために必要な情報
提供・開示の方法：書面・口頭等
2-3.当社は、以下の各号に定める場合において、第三者による個人情報等の取得に関し、何ら責任を負いません。
(1).お客様ご自身が、第三者に自己の個人情報等を開示または提供する場合
(2).お客様の活動状況等、当社サービスにおいてお客様ご本人が第三者に提供した情報（個人情報を除きます）により、
偶然本人が特定された場合(3).当社サービスからリンクされる外部ウェブサイトにおいて、お客様が個人情報等を提供し、これが利用された場合
(4).当社の責に帰すべき事由によらずに、お客様以外の者がお客様に付与されたID・パスワード等を入手した場合
-
3.個人情報等に関するご要望の受付
3-1.ご自身の個人情報等についての各種ご請求
当社は、当社においてお預かりする個人情報等について、ご本人様から開示、訂正、追加、削除、利用の停止、利用目的の通知、または第三者への提供の停止(以下「開示等」といいます)を求められた場合には、合理的な範囲内において速やかに対応します。
＜ご請求手続き＞
個人情報等をご提供いただいたお客様ご本人様からの、開示等のご請求につきましては、以下のメールアドレス宛にご連絡ください（利用目的の通知または開示を請求されるときは、通知または開示の方法を、口頭、電子メール、書面のいずれかよりお選びいただけます）。当社より追って必要書類等についてご返信申し上げます。各ご請求に関して提供いただいた個人情報等は、手続きのための調査、ご本人様確認、各ご請求への回答等、必要な範囲内にてお取り扱いいたします。また、ご請求に対する回答が終了した後、同個人情報等はすみやかに廃棄いたしますので、書類の返却はお受けできません。
mogofficial@mog-career.co.jpなお、開示等のご請求を行われた場合、以下に定める事項につきあらかじめご理解・ご同意いただいたものとみなします。
・当社にお知らせいただいている情報と、開示等の対象となる個人情報等が異なる場合、ご請求を承ることができないことがあります。
・利用の停止または消去について、要請を承り対応した後もしばらくの間は当社からのご案内が届く場合がございます。
・以下の各号に定める場合には開示等のご請求に応じることができかねます。
(1).ご請求の対象となる情報が、当社の保有個人データ（※）ではない場合
(2).法令に抵触するおそれがある場合
(3).ご本人様または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(4).当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
※保有個人データとは、個人情報取扱事業者が、本人から求められる上記の対応のすべてに応じることができる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることによって公益その他の利益が害されるものとして政令で定めるもの、または6箇月以内に消去することとなるもの以外のものをいいます。3-2.個人情報等の取扱いに関する苦情・相談
弊社提供サービスにおける個人情報等の取扱いに関する苦情・相談は、以下にお申し出ください。
株式会社mog
東京都渋谷区上原1-3-9
個人情報保護管理責任者 稲田 明恵
mogofficial@mog-career.co.jp
-
4.個人情報処理の外部委託
当社は、個人情報等取扱い業務の全部又は一部を、外部に委託する場合があります。この場合、当社は、当社の責任において、個人情報等保護水準を満たしている者を選定し、委託先との間で個人情報等の適切な取扱いを遵守させるものとします。
-
本規定の変更
このページの内容は、皆さまの個人情報等の保護を図るために、また法令その他の規範の変更に対応するために変更することがあります。この場合、当サイトへの掲載、電子メール等によるお知らせの方法により、お客様へ変更内容をお知らせいたします。