満たされた状態で、
やりがいのある仕事と
充実した人生を楽しむことを
career well-beingと呼びます。
- 株式会社東京個別指導学院
- 女性が働きやすい教育業界へと変革を推進中！新しい風を吹かせるべく女性活躍の新たな取り組みに挑戦しています。
- グラビス・アーキテクツ株式会社
- ワーク・イン・ライフを体現できる会社を目指し、まずはワーママ／ワーパパが充実して働ける環境づくりをしています。
- 株式会社オムニバス
- 自由でフラットな社風のもと、ワーキングママも時短勤務とフレックスタイム制を併用して働くことができます。
- 株式会社ヘッドウォータース
- すべての従業員が自身のライフステージや環境に応じて柔軟に勤務できる環境、サポートしあえる風土を構築しています。
- アウンコンサルティング株式会社
- フルフレックスや在宅勤務など自律的に仕事を組立てられる環境で、ワークとライフのバランスを取っています。
- メグリ株式会社
- フルリモートやフレックス・時短、全国採用など、社員の事情に配慮した働き方ができるよう整えています。
- 株式会社ユニラボ
- 「まっすぐ」という共通の価値観の下に、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、一丸になっています。
- 小田急電鉄株式会社「ONE」
- 『つながるHAPPY、ひろがるLIFE。』すべての方が働きやすい、暮らしやすい環境をさまざまなパートナーと共創します。
- FPサテライト株式会社
- ファイナンシャルプランナーという職業を通じて、豊かなキャリアや人生の実現をサポートします。
- 株式会社ポーラ
- 性差に関わらず社員一人ひとりがライフとキャリアを主体的に選び、豊かな人生を送るための制度や風土を目指しています。
- 株式会社日商保
- 当社はメンバーの半数が女性です。女性が働きやすく、目標に向かってがんばれる環境づくりに取り組んでいます。
- 株式会社コーボー
- 「快適でご機嫌な職場」をモットーに、フレックスやリモート、時短などの制度や福利厚生で働きやすさと働きがいを高めています。
- 株式会社Waris
- 「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」Warisビジョンをメンバー全員で実践しています。
- アクシスコンサルティング株式会社
- コアタイムのないスーパーフレックスやリモートワーク、サテライトオフィス勤務など、場所や時間を自由に選択できる働き方が可能です。
- 株式会社スリーゼット
- 同じワーママでもかなえたいキャリアは十人十色です。1人ひとりの意向を大切にしています。
- 株式会社オルキス
- 現役のママ/パパ、これからママ/パパになる方、すべての人が働きやすい環境づくりを心がけています。
- 株式会社Be-track
- 多様な働き方の推進により、メンバーが想いを共有しあえる環境づくりを。「ワーママをはじめとしたすべての人たち」を応援します。
- Unipos株式会社
- カルチャーを変え、人と組織の力を引き出す「Unipos」の提供を通じ、強い組織づくりをサポートします。
- オイシックス・ラ・大地株式会社
- 女性役員30％以上、時短ママの役職者も多数。勤務時間も30分単位で時短でき、リモート勤務もしやすい環境です。
- 株式会社ヌーラボ
- ヌーラボは、コラボレーションツールの提供を通し、性別問わず多様なライフスタイルの人が働 くチームを支援します。
- 株式会社NaLaLys
- 個々のライフステージに合わせた多様な働き方と、プロとしてのやりがいを感じられる職場を両立しています。
- 株式会社ストロングジャパンホールディングス
- 多国籍な方々が勤務をするフラットな社風を、より多様化させるためにフルリモートやフルフレックス勤務を積極的に推進しています。
- ティールバンク株式会社
- セルフマネジメント（自主経営）、ホールネス（全体性）を重視し、ひとりひとりの状況や目的に寄り添い柔軟に働ける環境です。
真摯に私を生きることは社会への貢献となる。すべてのワーママが私らしく働ける場が広がりますように。
株式会社Corelead代表取締役
有冬C＆Cコンサルティング代表
有冬典子さん
「fiika」は、多様な価値観で満ち、ひとりひとりが大切にされる社会が親から子へひきつがれることを願っています。
株式会社クレヨン取締役
森屋千絵さん
「生きる、働く」の本質を自分に問う内省力こそがcareer well-beingを高め、それがかなう社会は今より優しい風が吹いていると思います。
TOBEWOMAN代表
村上敬子さん
「自分が主人公の人生を生きる」人を応援しており、career well-beingプロジェクトに共感して応援しています！
こどもの未来株式会社
代表取締役
千葉祐大さん
career well-beingはとても重要で、一人ひとりの持っている個性が最大限に引き出されて活用される社会づくりを応援します！
山本裕介さん
自分も、家族も、仕事も大切にできる“持続的な仕事のやり方”をすべての女性に。career well-beingプロジェクトを応援しています！
育休スクラ代表
小田木朝子さん
現在私自身もワーママのキャリア支援に取り組んでおり、キャリアは人生そのものだと感じています。career well-being、ぜひ応援させてください！
育休コミュニティ「MIRAIS」代表
栗林真由美さん
個人が「はたらく、いきる」を大切にすること、それらが尊重される組織が増えること。このプロジェクトが社会に広がることが楽しみです。
Lighten Up代表
藤田紘子さん
全力で自分らしく生きることがステキな社会をつくる。そんなcareer well-beingな世界を一緒に広げていきましょう！
奈良市議会議員
下村千恵さん
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