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動画アーカイブ|開催報告|【STORES x 東京個別指導学院 x freee】ジェンダーイクオリティ推進の現場から”203030”を議論する

開催報告
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Hello!career well-being!プロジェクト」の一環として、「ジェンダーイクオリティ推進の現場から”203030”を議論する」と題したイベントを1月12日に開催しました。

 

今まさに取り組みを進めている3社にご登壇いただき、「女性リーダーの登用」を主とした各企業の考え方や取り組み事例をご紹介いただきました。

 

■登壇者

freee株式会社 Chief Culture Officer 辻本祐佳さま

講演「freeeのDEI現在地」

 

株式会社東京個別指導学院 取締役副社長 井上久子さま

講演「東京個別指導学院を通じて、教育業界のD&Iを考える」

 

STORES 株式会社 PX部門 HR本部 カルチャーグループ マネージャー 高橋真寿美さま

講演「STORES ダイバーシティ方針と、女性管理職比率目標について」

 

■モデレーター

株式会社mog 代表取締役社長 稲田明恵

 

パネルディスカッションは、登壇者同士や参加者からの質問をきっかけに議論を展開。

・ダイバーシティの活動に、経営層をどうやって巻き込む?どんな情報を提供すれば説得できる?

・ロールモデルとして意識するべきふるまいは?

・”げたをはかされている”と萎縮する女性がいたらどうする?

・役員や管理職という立場にどんな志を持っている?

など、人事関係者はもちろん、ワーキングマザーにとっても気になる話題が飛び出しました。

 

参加者からは、

「さまざまなフェーズの会社における課題や取り組みを知ることができました」

「実際の体験談やリアルな現場などをストレートにお話いただけたのでとても刺激になりました」

といった声が聞かれました。

 

会員限定で動画アーカイブ視聴が可能です!

こちらよりぜひご覧ください!

(2月12日までの限定配信です)

 

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