ブログ一覧
ママノバ-
開催報告 動画アーカイブ｜開催報告｜Hello！career well-beingプロジェクト 悩まず、迷わず、後悔しないキャリアの歩き方 ～自己肯定感よりも大切な「自己効力感」の育て方～
「Hello！career well-being！プロジェクト」の一環として、「悩まず、迷わず、後悔しないキャリアの歩き方〜自己肯定感よりも大切な自己効力感の育て方〜」と題したイベントを9月26日に開催しました。 組織開発コンサルティングやビジネスコーチングを手がける株式会社Starting Point代表の鈴木敦子さんをお招きして、ワ…
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開催報告 動画アーカイブ｜開催報告｜Uniposが考えるウェルビーイング経営 メンバー同士の称賛「ピアボーナス」がもたらす、心理的安全性と働きやすさ
「Hello！career well-being！プロジェクト」の一環として、「Uniposが考えるウェルビーイング経営 メンバー同士の称賛「ピアボーナス」がもたらす、心理的安全性と働きやすさ」と題したイベントを9月19日に開催しました。 メンバー同士の称賛と少額のボーナス「ピアボーナス」を送り合う仕組みを通じて組織課題の解決に…
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開催報告 開催報告｜セミナー｜”香りスイッチ”を使った、心の整え方＆キャリアへの活かし方 ～組織コンサルタントが伝授する、ママならではのアロマ活用法～
先日「”香りスイッチ”を使った、心の整え方＆キャリアへの活かし方 ～組織コンサルタントが伝授する、ママならではのアロマ活用法～」を開催しました。 当日は、サイボウズなどで組織コンサルタントの傍らアロマを活用した新しい働き方を探求している、Coloring Lab.の新島 泰久也さんから「アロマテラピーの基礎知識」「…
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開催報告 開催報告｜ライフシェア｜夫婦ペア育休のリアル 〜一人で背負い込み夫婦の危機から、互いにやりたいことをかなえるまで〜
シリーズ「ライフシェア」とは、ママノバでしか聞けない、さまざまなワーキングママの生き方・働き方を知るイベントです。 先日、約８か月の育休を夫婦で取られている藤咲由梨香さんにお越しいただき、「夫婦ペア育休のリアル 〜一人で背負い込み夫婦の危機から、互いにやりたいことをかなえるまで〜」を開催しました。 当…
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開催報告 開催報告｜＼プチボランティア体験／ 新しい託児サービスをどうやって広げていくか考えよう！
「新しい託児サービスをどうやって広げていくか考えよう！」というテーマで、プチボランティア体験会を開催しました！ 今回は、イベント実施時や企業から従業員に向けて託児を届ける新規サービスの企画や営業についてのボランティアを募集されている株式会社simpleeさんとのコラボイベントです。 当日は短い時間でしたが、…
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開催報告 動画アーカイブ｜開催報告｜メンタルヘルスの専門家と考える アフターコロナの中で『社員がやめない会社』をつくる方法
「Hello！career well-being！プロジェクト」の一環として、「メンタルヘルスの専門家と考える アフターコロナの中で『社員がやめない会社』をつくる方法」と題したイベントを8月7日に開催しました。 「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げるヘルスケアスタートアップ・株式会社メンタルヘルステ…
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開催報告 開催報告｜mog会員10,000人突破イベント「サンクスデイ」｜ミニパーティー であいの夜
株式会社mog（ママ、お仕事がんばって！）の会員数が、2023年5月に10,000人を突破！これを記念したイベント「mogサンクスデイ」を7月21日に開催しました。 日中のイベントに引き続き、夜は東京・青山でミニパーティー「であいの夜」を実施。集まったみなさんと一緒に、新たな偶然の“であい”を楽しみました！イベントに参加…
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開催報告 開催報告｜ライフシェア｜不安はゼロじゃないけど踏み出そうと思った～４児のママ、副業→独立１年目のリアル～
シリーズ「ライフシェア」とは、ママノバでしか聞けない、さまざまなワーキングママの生き方・働き方を知るイベントです。 先日、育休中の副業から復職のタイミングでフリーランスに転向された永井万依子さんにお越しいただき、「不安はゼロじゃないけど踏み出そうと思った～４児のママ、副業→独立１年目のリアル～」を開…
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開催報告 学びのシェア「異次元の少子化対策」｜ママノバライター
はじめまして！ママノバライターのemi３です。 12歳の双子と6歳の小学生を育てていて、タイで生活をしています。この環境下でもできることをみつけたくて、ママノバに参加しています。 今回は、参加したイベント「“異次元の少子化対策”についてみんなでラフに話してみよう！」から学んだことをシェアしたいと思います。 最…
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開催報告 開催報告｜出社？リモートワーク？アフターコロナの働き方について考える ハイブリッドワークに取り組むサイボウズ社に聞く 「社員を辞めさせない働き方」の極意
「Hello！career well-being！プロジェクト」の一環として、「出社？リモートワーク？アフターコロナの働き方について考える ハイブリッドワークに取り組むサイボウズ社に聞く 『社員を辞めさせない働き方』の極意」と題したイベントを6月21日に開催しました。 スピーカーは、サイボウズ株式会社チームワーク総研コンサ…