ママノバ利用規約
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第２５条 （秘密保持）
1. 会員は、本サービスの利用によって知り得た当社及び求人者、イベント開催者ならびにボランティア受入れ先企業等の技術上、財務上、事業上の一切の情報(以下「機密情報」といいます。)を、厳に秘密として保持するものとし、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に開示、提供及び漏洩しないものとします。なお、機密情報には、本契約の内容も含まれます。2. 以下の各号のいずれかに該当するものは、機密情報から除外されるものとします。① 当社から開示された、または会員が知り得た時点で既に公知であったもの、もしくはその後会員の責めによらず公知になったもの② 当社から開示された、または会員が知り得た時点で既に会員がこれを保有しており、かつ、それを保有していたことを立証できるもの③ 第三者から秘密保持義務を負うことなく適法かつ正当に入手・取得したもの④ 法令の定めに基づき官公庁から開示を強制されたもの
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第２６条 （個人情報の取扱い）
1. 当社は、 別途「個人情報の取扱いについて」に定めて当社HPに公開し、これに基づき会員の個人情報を適切に収集、利用、管理、及び保管するほか、第三者への開示・提供を行います。2. 利用者及び会員は、当社HPに公開する「個人情報の取扱いについて」の内容を確認して同意をした上で、本サービスを利用するものとします。
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第２７条 （第三者による情報取得に関する免責事項）
当社は、以下の各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。① 会員自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合② 会員の活動状況等、本サービスにおいて会員が提供した情報により、偶然本人が特定された場合③ 本サイトからリンクされる外部のウェブサイトにおいて、会員が個人情報を提供し、これが利用された場合④ 当社の責に帰すべき事由によらずに、会員以外の者が会員に付与されたID・パスワード等を入手した場合
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第２８条 （個人情報の正確性）
1. 会員は、当社、求人者、ボランティア先ならびにイベント開催者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。2. 会員が提供した個人情報に不備がある場合や正確でなかった場合等、会員が当社及び求人者ならびにイベント開催者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、イベント開催者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、会員自身の責任においてこれに対処するものとし、当社を完全に免責するものとします。
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第２９条 （個人情報・個人関連情報の利用）
1. 会員は、当社が会員の情報を次のように取得・利用・提供することを予め承諾します。(1) 当社が①会員が本サービス上に公開した情報、②会員の個人情報を除外した会員の経歴・職歴等の情報、あるいは③個人関連情報を閲覧・分析し、当社が利用者に本サービスを提供すること。(2) 当社が、当社が実施する職業紹介事業における求人者・職業紹介事業者への紹介のため、利用者のキャリア情報（性別、年齢、居住地（都道府県・市町村まで）、職務経歴、学歴、養育する子の数・年齢等を言い、当社に提供いただいた個人情報をいいます。以下同じ。）を当該求人者・職業紹介事業者に提供すること。(3) 当社が会員にボランティア受入れ先紹介するため、当該会員のキャリア情報をボランティア受入れ先候補に提供すること。(4) 当社が、利用者の個人情報を提供した求人者・職業紹介事業者、ボランティア受入れ先・候補から、利用者の選考の進捗状況、内定の事実、入社予定会社、入社予定日、予定年収、ボランティア受け入れ選考の進捗状況、ボランティアの開始日及び条件、その他の情報を取得し、利用すること。2. 当社は、会員の氏名、メールアドレス、電話番号を求人者、職業紹介事業者その他第三者に提供する場合には、個別に会員の承諾を得るものとします。
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第３０条 （統計データ、属性情報等の取扱い）
当社は、会員の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴（ページビュー、応募履歴、、本サービスを通じたボランティア応募またはイベント応募の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）を、個人を特定または特定しないで解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計及び分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
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第３１条 （画像（写真・動画等）の取扱い）
1. 当社は、イベント開催時に、会員の承諾を得て撮影した会員の容貌を撮影した写真及び動画等（以下「画像等」といいます。）を、当社の広報活動に利用することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。なお、会員の承諾はイベント開催時に口頭にて得るものとします。2. 当社の広報活動には、当社公式のインターネット媒体 （ホームページ、ブログ、 Facebook ページ、各種 SNS、Twitter 等）、及び外部メディア （新聞、テレビ、雑誌 等）を含みます。3. 画像等の使用期限はありません。4. プライバシー保護の為、画像等の使用媒体へ氏名の掲載は致しません。5. 会員より本人の画像等利用停止の依頼があった場合は、利用を停止致します。6. 当社は、媒体への画像等利用による会員と第三者の間のトラブル等につき一切責任を負いません。
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第３２条 （情報の保管期間）
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバー上に蓄積されている、会員と当社または求人者またはイベント開催者とのやり取りに関する情報、及び会員の登録情報等を、抹消することができます。なお、当該情報の抹消後はこれを復元することはできません。2. 会員は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
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― サービスの変更・終了、退会手続等について ―
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第３３条 （本規約の変更）
1. 当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に施行前1か月間掲載するものとし、当該変更後の規約内容に同意しない利用者は、本規約第35条に基づき本契約を解約してください。なお、変更後の規約内容の本サイト上への掲載後1か月が経過した時点において、本契約の解約手続を希望した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。2. 前項にかかわらず、以下の各号に該当する、利用者の不利益を伴わない変更については、事前の掲載をせずに行うことが出来るものとします。① 本サービスの機能追加・改善② 利用者の義務の軽減・免除③ 当社の義務の追加・加重④ その他利用者に不利益とならない範囲での追加・変更・削除