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ブログ一覧

ママノバ
  1. コラム

    保育園に子どもを預けるのが不安で仕事を辞めることも頭によぎった半年前の私|ママノバライター

    ママノバライターのすみです。 育休から仕事復帰をして約半年が経ちました。復帰前は1歳の息子を保育園に預けるのが不安で、「仕事を辞めたほうがいいのでは?」と考えたこともありました。 今日は「これから仕事に復帰する予定だけど、子どもを保育園に預けるのが不安」というママに向けて、私の経験が少しでも参考になれ…

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  2. コラム

    子どもの食事は気楽に、気長に。「がんばりすぎない食卓」のススメ|ママノバライター

    こんにちは!ママノバライターのmisaです。 現在2歳と0歳の兄弟の子育てに奮闘中です。 上の息子が1歳の時に職場復帰し、1年間ワーママ生活を経験しました。 下の子の出産に伴い、現在は2回目の育休中です。  まだママ歴が数年ほどの“新米”ですが、日々感じているのは「子育てはマラソン」だということ。がんばりすぎると…

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  3. コラム

    壮絶なマタニティライフ~妊娠中1日も仕事に行けなかった自分は“だめ人間”なのか…!?~|ママノバライター

    はじめまして!ママノバライターのちょこです。 3姉妹(小1、年長、0歳)の母で、現在、育休中です。 今回は、重症妊娠悪阻で休職してから出産まで1日も復職することができなかった、第3子の壮絶なマタニティライフについてお伝えします。 ■妊娠発覚から重症妊娠悪阻の闘病生活 待望の第3子の妊娠発覚と同時につわりが始ま…

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  4. コラム

    大学生を始めてから直面した、困ったことと変化したことについて|ママノバライター

    みなさん、こんにちは。EMiです。 前回の記事「“楽しそうなグチがイイ!”を追求してみよう」では、夫との会話から、会社員と大学生を兼業することになったきっかけをご紹介しました。 そうして新しいことへの挑戦が始まったのですが、最初のうちは思うように学業がはかどらず、なかなか軌道に乗りませんでした。そこで今回…

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  5. 会員の声

    本当にやりたいことを見つけるためにママボランに参加!自分が秘めていた「デザインが好き」という気持ちを発見できた|Y.Yさん|ママノバ

    profile   お名前:Y.Yさん 年齢:34歳 現在のお仕事:サービス業界の人事職 お子さんの年齢/性別:7歳男の子、3歳女の子 ボランティア内容:mogでデザイン制作・ママボランの運営サポート、コミュニティの企画・運営会社でデザイン制作・コミュニティの運営サポート   ▼ママノバに参加しようと思った理由 本当にやりたい…

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  6. 開催報告

    開催報告|ライフシェア|やりたいと思ったことは、やってみる ~国際結婚ワーママの「楽しい」を仕事にする両立ストーリー~

    シリーズ「ライフシェア」とは、ママノバでしか聞けない、さまざまなワーキングママの生き方・働き方を知るイベントです。 先日、直観を信じて自由な選択をしてきた大津 晶子さんにお越しいただき、「やりたいと思ったことは、やってみる ~国際結婚ワーママの「楽しい」を仕事にする両立ストーリー~」を開催しました。 …

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  7. コラム

    復職後の息子の高熱で後悔したこと|ママノバライター

    こんにちは! ママノバライターのすみです。現在、1歳の男の子を子育て中です。 先日、息子が高熱を出しました。今までも何度か熱を出したことはありましたが、数日続くというのは今回が初めてでした。息子が回復するまでは、初めてのできごとで精神的につらい日々が続きました。そして息子の高熱が落ち着いたころに自分も…

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  8. コラム

    ワ―ママ生活4カ月目の気持ちの変化|ママノバライター

    こんにちは!ママノバライターのすみです。現在、1歳の息子を育てています。 今日は、この春に復職して4カ月が経った私の葛藤について書いていきます。これから復職する方には、何かの参考に。すでに復職を経験されている方には、ぜひ復職後にあった経験などをコメントで教えてもらえるとうれしいです。 私は、復職前にマ…

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  9. コラム

    やりたくないリストを考えよう|ママノバライター

    ​みなさん、初めまして。EMiです。 ママになってもママだけで終わらない人生にあこがれ、ママノバライターにチャレンジしています。よろしくお願いします! 突然ですがみなさんは、毎日寝る前にどんな気持ちでベッドに入りますか? 仕事や育児、家事に追われて「毎日、完全燃焼で考えているひまもない…」という方も多いの…

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  10. 開催報告

    動画アーカイブ|開催報告|メンタルヘルスの専門家と考える アフターコロナの中で『社員がやめない会社』をつくる方法

    「Hello!career well-being!プロジェクト」の一環として、「メンタルヘルスの専門家と考える アフターコロナの中で『社員がやめない会社』をつくる方法」と題したイベントを8月7日に開催しました。 「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げるヘルスケアスタートアップ・株式会社メンタルヘルステ…

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